TOGETHER

Il progetto

TOGETHER. Actions Against Violence and Discrimination è un progetto finanziato dal programma europeo Erasmus+ nell'ambito della Key Action 2 "Cooperation for innovation and the exchange of good practices". Esso mira alla costruzione di un partenariato strategico (stragic partnership) tra enti e istituzioni attivi nell'ambito della formazione professionale e dell'educazione sul tema della prevenzione dei fenomeni di discriminazione e violenza.

Obiettivo del progetto è lo scambio e la sperimentazione transnazionale di buone pratiche sul tema, allo scopo di rafforzare la formazione dei professionisti coinvolti, ma anche al fine di sviluppare nuove strategie efficaci e condivise.

Il partenariato europeo

Capofila del progetto è il Consorzio Monviso Solidale, ente che si occupa della gestione dei servizi assistenziali e di welfare in 56 comuni delle aree territoriali di Fossano, Saluzzo e Savigliano, comprese le Comunità Montane Valle Varaita e Valle Po, Bronda e Infernotto.

Oltre al Dipartimento di Filosofia e Scienze dell'Educazione dell'Università di Torino, il partenariato comprende anche il Centro di Formazione Professionale e lo IES Tirant lo Blanc di Gandìa in Spagna, l'associazione francese MJC Centre Social du Briançonnais e la municipalità di Gmina Długołęka in Polonia.

Il ruolo della ricerca

Il team di ricerca dell'Università di Torino offre un ruolo di supporto agli enti partner del progetto e ai professionisti coinvolti, sia nella programmazione delle attività formative e di scambio di buone pratiche, sia nella strutturazione dei progetti di sperimentazione e dei processi di autovalutazione.

La collaborazione tra l'Università e gli altri membri del partenariato si traduce negli eventi di formazione rivolti al personale, ma anche in progetti di sperimentazione di buone pratiche e in un lavoro di analisi e sviluppo che troverà espressione, alla fine del progetto, in un manuale di buone pratiche dedicato al tema del progetto (in uscita nel 2021).

Impatto sociale e culturale

L'impatto del progetto è valutabile su diversi livelli di target.

• I professionisti coinvolti beneficiano delle attività di formazione intensiva (in particolare durante una serie di Transnational Project Meeting e nel corso di due Joint Training Events, della durata di una settimana ciascuno), che garantisce l'acquisizione di nuove competenze che ne rafforzano la "cassetta degli attrezzi".

• Le organizzazioni partner beneficiano delle nuove competenze acquisite dai loro professionisti e delle sperimentazioni condotte, che si traducono in nell'innovazione e nel potenziamento della propria offerta formativa e dei propri progetti.

• Gli utenti (studenti, famiglie e territori coinvolti) beneficiano indirettamente delle azioni progettuali, nella misura in cui sono loro i principali destinatari delle nuove buone pratiche implementate, che mirano a migliorare i servizi sociali ed educativi locali.

Il team di ricerca

Responsabile scientifico: Graziano Lingua

Ricercatori dell'Università di Torino: Gabriele Vissio
Altri ricercatori coinvolti: Matteo Botto (Università di Genova)

Il progetto TOGETHER prevede le seguenti attività:

• 5 Transnational Project Meetings (TPM), da svolgersi nei diversi paesi coinvolti, durante i quali il gruppo di lavoro esplora e conosce le attività dell'organizzazione ospite del TPM;

• 2 Joint Training Events (JTE) durante i quali i professionisti coinvolti approfondiscono e irrobustiscono la propria formazione e le proprie competenze;

• Due fasi di sperimentazione, che le organizzazioni partner condurranno al fine di testare nuove pratiche all'interno del proprio programma di lavoro;

• La produzione di un Handbook, che racconti e descriva l'esperienza del progetto e che costituisca un'introduzione al tema della prevenzione della discriminazione in ambito educativo.